Change Management indica la disciplina che gestisce il modo in cui prepariamo, formiamo e supportiamo le persone affinché adottino positivamente quei cambiamenti che determineranno il successo ed il conseguimento dei risultati dell'organizzazione.
Anche se tutti i cambiamenti - così come tutti gli individui - sono unici, decenni di ricerca dimostrano che è possibile adottare misure per influenzare le persone nel corso della loro transizione dallo stato attuale allo stato futuro. Il Change Management offre un approccio strutturato per supportare gli individui della tua organizzazione durante il passaggio dal loro stato attuale al loro stato futuro.
Per maggiori informazioni su cos'è il Change Management e perché è importante, ti invitiamo a leggere l'Introduzione al Change Management.
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