Un framework che mostra i quattro aspetti critici di qualsiasi sforzo di cambiamento di successo.
Il modello PCT comprende quattro aspetti fondamentali per un cambiamento di successo:
Il modello PCT fornisce una struttura e un linguaggio comune in modo che i team possano collegare questi quattro aspetti del progetto. Le parti chiave interessate sviluppano una definizione condivisa del successo del progetto che comprende vari aspetti di leadership/sponsorizzazione, gestione del progetto e gestione del cambiamento.
Una sana iniziativa di cambiamento ha chiarezza e allineamento su ciò che il cambiamento mira a fornire, in modo che i professionisti possano gestire efficacemente il cambiamento con i risultati desiderati in mente. Anche la valutazione periodica dello stato di salute del progetto durante tutto il progetto è importante per il successo del progetto. È qui che entra in gioco la valutazione PCT.
La valutazione PCT è uno strumento fondamentale per la cassetta degli attrezzi del professionista del cambiamento. È facilmente accessibile ai professionisti tramite lo strumento online Proxima nella Prosci Hub Solution Suite.
Le parti chiave interessate del progetto utilizzano la valutazione per identificare ciò che rappresenta il rischio maggiore per la salute del progetto. Identifica inoltre opportunità e piani d'azione per migliorare la salute del progetto, e quindi il potenziale di successo. La valutazione PCT è importante per stabilire una linea di base e quindi monitorare lo stato di salute e le prestazioni del progetto nelle tappe fondamentali del ciclo di vita del progetto.
Impara di più sul Modello PCT
Pronto a scavare un po' più a fondo? Guarda questo webinar su richiesta per imparare come utilizzare il modello PCT per chiarire i tuoi obiettivi relativi al cambiamento per risultati di progetto di successo. Imparerai anche come valutare e tenere traccia dell'integrità del progetto durante il ciclo di vita del progetto e come utilizzare queste informazioni per agire..
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