Panoramica sul modello Prosci® ADKAR

Un modello strutturato consente di risolvere le sfide del cambiamento in modo molto più semplice. L'ADKAR è un modello di cambiamento individuale basato sulla ricerca, che rappresenta le cinque tappe fondamentali che un individuo deve raggiungere per conseguire un cambiamento di successo. Il modello crea un potente linguaggio interno per il cambiamento e offre ai leader un quadro di riferimento per aiutare le persone ad abbracciare e adottare i cambiamenti.

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